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《加力重点领域岗位挖潜扩容实施方案》

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，坚持就业优先战略，把岗位挖潜扩容作为稳定就业大盘、扩大就业增量的核心抓手，聚焦经济社会发展重点领域，盘活存量岗位资源，扩大优质岗位供给，精准对接重点群体就业需求，确保就业局势总体稳定，为推动经济高质量发展提供有力支撑。

（一）工作目标

本方案实施期限为2024—2025年，通过两年集中推进，力争实现三类目标：一是岗位规模持续扩大，累计在重点领域挖潜扩容岗位不少于80万个，其中城镇新增就业岗位不低于52万个，占比达到65%以上；二是重点群体就业保障有力，挖潜岗位中吸纳高校毕业生、农民工、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体就业比例不低于40%，累计达到32万人以上；三是岗位结构持续优化，先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等高质量岗位占比不低于60%，岗位供给适配性明显提升。

（二）基本原则

一是坚持需求导向、分类施策。紧扣不同领域产业发展、公共服务实际需求，区分存量挖潜和增量扩容，针对性制定政策措施，精准开发适配岗位，避免岗位开发与实际需求脱节。二是坚持市场主导、政府引导。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，更好发挥政府政策引导、公共服务保障作用，调动企业、社会机构等各类主体积极性，自主开发、挖潜岗位。三是坚持盘活存量、做优增量。