国有企业治理结构（党委会、董事会、监事会、经理层）权责边界指引.docxVIP

国有企业治理结构（党委会、董事会、监事会、经理层）权责边界指引

一、党委职权

党委是国有企业的政治核心，承担着引领企业发展方向、保障党和国家方针政策贯彻落实的重要职责。以下是党委的主要职权：

强化政治引领：加强公司党的政治建设，确保企业发展的政治方向与党的路线方针政策保持高度一致，营造风清气正的政治生态，为企业发展提供坚实的政治保障。

理论武装与政策执行：深入学习贯彻党的最新理论成果，组织多样化的学习活动，如专题讲座、研讨交流等，使党的理论深入员工心中。同时，监督党中央、省委省政府、市委市政府的重大决策部署以及上级党组织决议在公司得到不折不扣的执行，定期开展政策落实情况的检查与评估，及时发现并解决存在的问题。

参与重大决策：研究讨论公司重大经营管理事项，在董事会、经理层决策前提出党委的意见和建议，确保企业重大决策符合党的方针政策和国家法律法规，促进企业决策的科学性与合理性。例如，在重大项目投资、重要人事任免等事项上，党委要充分发表意见，为企业的长远发展把好方向关。

选人用人把关：加强对公司选人用人的领导和把关，建立科学合理的选人用人机制，注重德才兼备，优先选拔政治素质高、业务能力强、工作作风扎实的优秀人才进入企业领导班子和干部队伍。同时，加强人才队伍建设，制定人才培养计划，为企业的发展提供充足的人才支撑。

党风廉政建设：履行公司党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执