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- 2026-05-07 发布于河南
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模块四客房部概述学习任务1认识客房部学习任务2客房部的组织机构及岗位设置学习任务3客房产品设计学习任务4客房部定员管理下一返回
学习任务4 客房部定员管理
一、客房部劳动定额的确制定劳动定额有多种方法:(一)实际测定法实际测定法适用于客房清扫员劳动定额指标的确定。具体方法是:首先按照清扫操作规程和质量要求,组织具有不同操作水平的人员多次清扫,记录并研究每个人的每个动作和完成时间,进行科学综合,得出各项能适用于大多数清扫员的操作时间。假设结果如下:随机服务时间D:10min;清扫一间房时间A:25min;准备工作时间t:10min;
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