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竞业禁止人员职位范畴

一、竞业禁止定义

“竞业禁止”指掌握商业秘密的员工在职期间以及中止或解除（含终止）劳动合同后的一定期限内，不得在与原单位具有竞争关系的生产同类商品或经营同类项目或业务的单位就职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类项目或业务。

二、商业秘密定义

“商业秘密”指不为公众所知悉，能够为公司带来经济利益或竞争优势，具有实用性并经公司采取一定保密措施的技术信息、经营信息，以及其他双方约定或公司内部规定保密的信息。商业秘密不限于企业本身的商业秘密，还包括因业务往来所知悉的公司关联企业的商业秘密，以及公司依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）或有关协议的约定（如技术合同、合作协议等）对外承担保密义务的事项等。具体包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术资料、涉及商业秘密的业务函电、投资计划、合作计划、客户资料、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。

三、有竞争关系定义

“有竞争关系”指与公司已经营的项目和开展的业务有竞争关系。有竞争关系的单位包括与公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。

四、须签订协议职位范畴

原则上须与所在