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员工晋职晋级管理规定.docx

员工晋职晋级管理规定.docx

    员工晋职晋级管理规定

    =1\*CHINESENUM3一、目的

    为规范公司晋职晋级管理，进一步完善激励机制，增强企业凝聚力，提升员工敬业度，体现个人绩效与公司业绩的一致性，特制定本规定。

    二、原则

    =1\*GB4㈠以业绩为导向原则。

    =2\*GB4㈡遵循职位要求原则。

    =3\*GB4㈢兼顾内部公平原则。

    三、晋职晋级定义

    晋职晋级是激励机制的重要体现，包括职位晋升、专业职级晋升两种渠道。

    =1\*GB4㈠职位晋升

    1.职位晋升是指对符合条件的员工，根据职位空缺情况、以其岗位胜任力为依据，对其职位等级进行管理通道晋升。

    2.职

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