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教育行业师德师风建设规范制度

第一章总则

第一条为规范公司教育行业业务运营中师德师风建设管理，防控相关专项风险，保障业务流程合规有序，维护公司及合作单位的合法权益，根据国家法律法规及行业监管要求，结合公司实际，制定本制度。通过明确师德师风建设标准、细化管理职责、完善运行机制，构建系统性管控体系，确保教育服务质量，促进公司可持续发展。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工在教育行业业务范围内的所有活动，包括但不限于课程研发、教学实施、师资管理、招生宣传、合作拓展、学生服务、平台运营等场景。相关业务外包、合作开发等第三方活动亦须遵循本制度要求，并纳入统一管理范畴。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）“师德师风专项管理”是指公司针对教育行业从业人员职业行为规范、教学伦理、道德素养等方面的系统性管理活动，包括制度制定、标准执行、风险防控、监督考核等全流程管理。

（二）“师德师风风险”是指因从业人员违反职业规范、教学纪律或道德要求，可能导致公司声誉受损、业务中断、法律责任或监管处罚等潜在危害。

（三）“师德师风合规”是指从业人员及业务活动符合国家法律法规、行业规范、公司制度及社会公德要求，不存在违规行为或重大隐患。

第四条师德师风专项管理遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：确保管理范围覆盖所有业务环节、岗位层级及人员类型，不留监管盲