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拟录用员工背景调查表

候选人姓名

应聘岗位

授权状态

□已签署《背景调查授权书》□未签署《背景调查授权书》

第一部分：身份与资质信息核实

核实项目

核实结果

备注/说明

身份证信息

□一致□不一致□未核实

核实方式：?系统比对/肉眼核对

最高学历/学位

□属实（院校：________________，专业：________，时间：________）

□不属实□未核实

核实方式：?学信网/学位网查验（截图备案）

职业资格证书

□属实（证书：________，编号：________）

□不属实□未核实□不适用

核实方式：?发证机构官网查询

不良记录核查

□无犯罪记录□有记录□未核实

核实方式：?候选人提供/授权查询（注意合法性）

第三部分：工作经历核实（最近1-2段经历为重点）

(可复制本部分表格，用于调查多段工作经历)

调查公司

候选人所述职位

候选人所述在职时间

____年____月至____年____月

调查联系人

调查联系人职位

联系方式

核实项目

核实问题与记录

核实结果

1.任职时间与职位

询问：?“请问XX在贵公司任职的起止时间和担任的职位是？”

记录：?________

□一致

□不一致（实际：________）

2.离职原因

询问：?“请问他/她离职的主要原因是什么？”

记录：?________

（记录客观