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医院护理人员分层培训管理制度

为进一步优化护理人才梯队建设，匹配不同护理岗位的能力胜任要求，提升全院护理服务同质化、专业化水平，保障临床护理质量与患者安全，依据《护士条例》《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》《医疗机构护理岗位管理规定》等文件要求，结合我院临床护理工作实际，制定本制度。

1.适用范围

本制度适用于全院所有注册在岗护理人员，包括正式在编、合同制、派遣制护理人员，以及处于规培期、轮岗期的护理人员，劳务派遣护理人员的培训考核结果同步抄送劳务派遣机构备案，作为其续聘、岗位调整的核心依据。

2.护理人员分层标准

全院护理人员按照工作年限、职称、岗位胜任力、专科资质等维度，划分