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学校教职工请假休假管理办法

一、目的与适用范围

为规范学校人事管理，维护正常教育教学、科研、行政管理秩序，保障教职工合法休息权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《女职工劳动保护特别规定》《职工带薪年休假条例》《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及本省教育、人事部门相关规定，结合本校实际制定本办法。

本办法适用于本校全体在岗教职工，包括在编在岗教职工、签订劳动合同的聘用制教职工、劳务派遣教职工；退休返聘、临时用工人员参照本办法执行，双方另有约定的从其约定。

二、管理原则

（一）依法依规原则：严格落实国家