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总经理月度KPI绩效考核表.docx

总经理月度KPI绩效考核表.docx

    总经理月度KPI绩效考核表

    考核项目

    考核指标

    权重

    评分标准

    实际得分

    经营业绩

    销售额

    30%

    设定月度销售目标，实际销售额达到目标的100%及以上，得30分；达到90%-99%，得25分；达到80%-89%，得20分；达到70%-79%，得15分；低于70%，得10分。

    利润额

    25%

    依据月度利润目标，实际利润额达到目标的100%及以上，得25分；达到90%-99%，得20分；达到80%-89%，得15分；达到70%-79%，得10分；低于70%，得5分。

    市场占有率

    15%

    与上月相比，市场占有率提升

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