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幼儿园教职工考勤管理办法

为规范幼儿园内部管理，保障教育教学及后勤服务工作有序开展，维护教职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《幼儿园工作规程》等相关法律法规，结合本园实际情况，制定本办法。本办法适用于幼儿园全体教职工（含教师、保育员、保健医、后勤保障人员、行政管理人员等，以下统称教职工）。

一、考勤基本原则

1.全员覆盖：所有在岗教职工（含试用期、见习期人员）均需纳入考勤管理，无特殊豁免情形。

2.规范透明：考勤数据以电子记录为主、人工复核为辅，每月公示考勤结果，接受教职工监督。

3.人文关怀：在严格执行制度的同时，兼顾教职工合理需求，对突发疾病、家庭重大变故等特殊情况设置应急处理通道。

4.奖惩结合：将考勤结果与绩效工资、评优评先、职称晋升等挂钩，鼓励全勤，约束违规行为。

二、考勤周期与时间规定

（一）考勤周期

以自然月为统计周期（每月1日00:00至月末最后一日24:00），遇法定节假日不顺延。每月5日前完成上月考勤统计，7日前在园内公示栏及办公系统同步公示，教职工可通过个人账号查询明细，如有异议需在3个工作日内提交书面申诉。

（二）日常考勤时间

1.工作日时间：

早签到：7:30-8:30（主班教师需提前10分钟到岗完成晨间接待准备）

午间值班：11:30-13:30（值班人员需全程在岗）

晚签退：17:00-18: