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2025年劳动保障知识竞赛考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5B.2C.3D.4

答案：B

2.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位不得依照非过失性辞退规定解除劳动合同。

A.10；5B.15；5C.10；10D.15；10

答案：B

3.非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周累计不超过（）小时。

A.4；24B.5；30C.3；20D.6；36

答案：A

4.职工基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于（），免征利息税。

A.银行活期存款利率B.银行定期存款利率

C.职工工资增长率D.同期国债收益率

答案：B

5.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之二B.万分之三C.万分之四D.万分之五

答案：D

6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%；70%B.70%；8