医院护理核心制度第一期.pptxVIP

护理核心制度第一期培训

护理核心制度第一期目录一、抢救工作制度二、护理交接班制度三、查对制度

一、抢救工作制度

1、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。?2、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。?3、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“四定”（定数量品种、定点放置、定专人管理、定期维修），“三及时”（及时检查、及时消毒灭菌、及时补充）。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。?4、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。?

一、抢救工作制度5、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。?6、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；所有药品空安瓿须经两人核对，补开医嘱后方可丢弃。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。?7、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。?8、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。

二、护理交接班制度

1、护士必须实行2