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医院责任护士岗位职责

一、岗位任职基本要求

1.资质要求：必须取得中华人民共和国护士执业证书并完成执业注册，按照医院分层级管理要求完成相应层级的岗前培训与考核，专科责任护士需取得对应专科护理培训合格证书；新入职护士需完成国家卫健委要求的2年护士规范化培训并考核合格，方可独立承担责任护士岗位职责。

2.能力要求：掌握基础护理理论与专科护理技术操作，能够识别常见急危重症病情变化，熟练掌握心肺复苏、除颤、吸痰等急救操作，具备良好的沟通能力、应急处理能力，熟悉医院18项护理核心制度、医疗质量管理相关规定，能够独立完成分管患者全周期护理服务。

3.纪律要求：严格遵守医疗卫生行风建设“九项准则”，遵守医院各项规章制度，服从护士长排班，坚守工作岗位，不得擅自离岗，因事离岗需向护士长报备并安排好交接工作后方可离开，按时完成各项护理工作，严禁推诿患者。

二、临床基础护理履职职责

1.患者接诊与初始评估：新入院患者需在5分钟内完成接诊，及时安置床位，完成体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重等基础指标测量；按照《住院患者护理评估指南》要求，急症患者立即完成全面评估，普通患者需在入院8小时内完成首次全面护理评估，评估内容包括一般状况、营养状况、皮肤完整性、心理状态、跌倒/压疮/坠床/非计划拔管风险、自理能力评分等，24小时内完成个性化护理计划制定并落实；入院介绍需涵盖病房环境、消防安全、陪护管理制度