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农技推广人员培训大纲（试行）

一、培训对象与目标

（一）培训对象

1.基层新进农技推广人员：县级及以下农技推广机构新入职（入职3年以内）的在编、在岗公益性农技推广人员；

2.在岗骨干农技推广人员：入职3年以上、具有中级及以下专业技术职称的县级及以下在岗公益性农技推广人员；

3.首席农技推广专家：具有高级专业技术职称、领衔县级主导产业农技推广团队的推广专家。

（二）培训目标

总目标：紧扣保障粮食安全和乡村振兴产业发展需求，全面提升农技推广人员的政策理论水平、专业技能和服务能力，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质农技推广队伍。

分层目标：1.新进人员：掌握农业农村政策法规、农技推广基本方法、主导产业主推技术基础，具备独立开展基层技术服务的能力，考核合格后可胜任岗位工作；2.骨干人员：掌握农业前沿技术、复杂生产问题诊断方法、新型推广服务模式，具备解决产业发展关键技术问题的能力，能带动区域技术更新；3.首席专家：掌握产业发展趋势、技术集成创新方法、团队管理与产业规划能力，具备引领区域主导产业发展、对接农业科研创新成果的能力，能领衔推广团队开展全产业链技术服务。

二、培训原则

1.分类施策，按需施训：针对不同层级、不同产业岗位的农技推广人员，设置差异化培训内容，突出岗位需求导向，避免统一化一刀切；

2.问题导向，注重实效：聚焦基层生产实际中的突出问题，重点培训能落地、可应用的技术方法，减