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事业单位腐败和作风问题专项整治自查报告

根据上级关于开展腐败和作风问题专项整治工作的统一部署，我单位高度重视，严格对照《专项整治工作方案》明确的“政治建设弱化、权力运行失范、作风纪律松弛、责任落实空转”四类重点问题，通过“全面自查+重点抽查”“内部排查+外部征集”“个人剖析+集体研判”相结合的方式，系统梳理2021年以来业务运行、制度执行、纪律作风等方面情况，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的专项整治领导小组，召开3次专题动员会，组织全体干部职工签订《廉洁履职承诺书》47份。制定《自查问题清单》，明确6大类23项具体排查内容，采取“三步工作法”推进：一是全员自查，要求干部职工结合岗位职责，通过个人反思、同事互评、服务对象反馈等方式，形成个人自查报告47份；二是部门核查，由办公室、财务科、纪检室组成联合检查组，调取2021年以来会议记录128本、财务凭证36册、合同协议52份，抽查公务接待清单41份、出差审批单76张；三是外部征集，通过设置意见箱、发放调查问卷（回收有效问卷112份）、召开服务对象座谈会（邀请企业代表、群众代表18人）等方式，收集外部意见建议29条。经梳理汇总，共查摆出问题17项，其中共性问题9项，个性问题8项，已建立《整改台账》，明确责任人和整改时限。

二、存在的问题及具体表现

（一）政治建设方