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航空运输企业安全生产标准化考评细则

本细则适用于所有取得公共航空运输经营许可证的客运、货运航空运输企业及其所属分公司、运行控制中心、维修基地、主运营基地等分支机构的安全生产标准化考评工作，考评周期为12个月，考评结果分为一级、二级、三级共3个等级，作为民航监管部门实施分类监管、运力审批、安全补贴发放的核心依据。

一、考评基本原则

1.客观公正原则：考评过程全程留痕，所有核查内容、扣分依据均需提供佐证材料，考评人员与被考评单位存在利害关系的需回避，确保考评结果真实反映企业安全生产实际水平。

2.闭环管理原则：考评发现的所有问题均需建立整改台账，明确整改责任、时限、措施、资金、预案，整改完成后逐一复核，形成“考评-整改-提升”的闭环管理机制。

3.实操导向原则：考评重点聚焦一线运行环节、核心风险管控、现场作业合规性，弱化形式化材料要求，所有考评指标均设置可量化、可核验的判定标准，避免模糊性判定。

二、考评分值设置及评分规则

考评总分设置为100分，各模块分值占比分别为：目标职责15分、制度化管理11分、教育培训10分、现场管理35分、安全风险分级管控与隐患排查治理18分、应急管理7分、事故调查处理与持续改进4分。评分采用扣减制，各子项分值扣完为止，不倒扣。存在否决项情形的，直接判定为考评不合格，不再参与等级评定。

否决项包括：1.近36个月内发生重大及以上生产安全责任事故的；2.考评周