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医院药品管理考核评分表

一级指标

二级指标

三级指标

分值

评分标准

扣分说明

得分

一、制度与组织管理（15分）

1.1管理制度体系建设

1.1.1建立《药品采购管理制度》《药品储存养护管理制度》《特殊药品管理制度》《药品调剂操作规程》《药品不良反应监测报告制度》《近效期药品管理办法》《药品盘点管理制度》《药学人员岗位责任制》8项核心制度，每项齐全得0.5分

4

缺1项制度扣0.5分，制度内容不符合《药品管理法》《医疗机构药事管理规定》要求每项扣0.3分，制度未按最新法规更新每项扣0.2分

1.1.2制度覆盖药品采购、验收、储存、养护、调剂、发放、不良反应上报、销毁全流程，且每个流程有明确的责任人、操作规范、考核要求

3

流程覆盖不全每缺1个环节扣0.5分，流程无明确责任人/操作规范/考核要求每项扣0.3分

1.1.3建立制度定期修订机制，每年至少开展1次制度有效性评估，根据国家/地方最新药事法规及时修订完善

2

未建立定期修订机制扣2分，每年未开展评估扣1分，法规更新后3个月内未完成制度修订扣1分

1.2管理组织与人员配置

1.2.1按规定成立药事管理与药物治疗学委员会，每季度至少召开1次工作会议，会议有议程、记录、决议及落实跟踪记录

3

未成立委员会扣3分，未按季度召开会议每次扣1分，会议无记录/无决议/决议未跟踪落实每项扣0.5分

1.2.2药学部门人员配置符