医院信息化培训考核管理制度.docx

医院信息化培训考核管理制度

第一章总则

第一条为规范医院信息化培训考核工作，提升全院职工信息化应用能力，保障信息系统稳定高效运行，充分发挥信息化对医疗服务、运营管理、质量管控的支撑作用，依据《全国医院信息化建设标准与规范》《医疗机构病历管理规定》《网络安全法》等相关法规及行业标准，结合医院实际制定本制度。

第二条本制度适用于全院所有在职职工、规培生、进修生、实习生、外包服务人员及其他需要使用医院信息系统的相关人员。

第三条信息化培训考核工作遵循“分类施策、按需施教、考用结合、注重实效”的原则，确保培训内容贴合岗位需求，考核结果真实反映应用能力，实现“全员覆盖、全员达标、全员会用”的工作