医院科研工作目标责任书.docxVIP

医院科研工作目标责任书

为进一步落实国家卫生健康委、科技部《关于推动公立医院高质量发展的意见》《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》要求，强化我院科研创新主体责任，明确年度科研工作任务指标，提升临床研究水平、成果转化能力和核心竞争力，保障医院“十四五”科技发展规划落地，医院（以下简称“甲方”）与各临床科室、医技科室、科研平台（以下简称“乙方”）签订本目标责任书，考核周期为202X年1月1日至202X年12月31日。

一、核心量化目标

（一）项目申报与立项

1.国家级项目：重点科室（含国家临床重点专科、省高水平临床重点专科）申报国家级项目不低于3项/科，立项不低于1项/科；普通临床科室申报国家级项目不低于1项/科，全院国家级项目立项总数不低于18项，其中自然科学基金面上项目占比不低于40%，青年科学基金项目年龄结构控制在35周岁以下人员占比不低于85%。

2.省部级项目：各科室申报省部级项目不低于2项/科，全院省部级项目立项总数不低于55项，其中省重点研发计划项目不低于12项，省自然科学基金项目不低于30项，其他省部级行业专项不低于13项，单个项目平均资助强度不低于20万元。

3.厅局级及横向项目：各科室申报厅局级项目不低于3项/科，横向技术合作项目根据科室业务方向自主申报，全院厅局级项目立项不低于90项，横向项目到账经费不低于1200万元，其中企业委托的新药临