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后勤绿化管理规范(试行)

第一章总则

1.1制定目的：为规范单位管辖范围内绿化养护管理工作，提升绿化景观品质，发挥绿化生态效益，保障绿化资产完整，结合单位实际制定本规范。

1.2适用范围：本规范适用于单位管辖范围内所有公共绿地、行道树、绿篱、花坛、花境、草坪、室内外盆栽、垂直绿化、屋顶绿化、景观绿雕等所有绿化业态的管理。

1.3管理原则：坚持生态优先、因地制宜、精细养护、成本管控、全员参与的原则，优先选用乡土树种，乡土树种占比不低于70%，乔灌草配置比例控制在6:3:1，区域绿化覆盖率不低于35%，实现生态效益、景观效益与社会效益统一。

1.4效力说明：本规范为试行版本，试行期2年，所有涉及绿化管理的部门、外包服务单位、入驻机构及个人均需严格遵守。

第二章职责划分

2.1后勤管理部门为绿化管理主管部门，承担以下职责：

（1）每年12月20日前完成下一年度绿化养护计划、改造计划及预算编制，预算偏差率控制在±5%以内；

（2）负责绿化服务单位的招标、资质审核、合同签订、日常监督与考核，定期组织养护人员技术培训，每年培训不少于2次；

（3）负责绿化占用、改造、移除的审批与报备，建立绿化资产台账，每季度更新一次，台账信息包含绿植品种、规格、树龄、种植时间、养护记录、存活率等；

（4）负责受理绿化损坏投诉，投诉响应时间不超过2小时，处置率100%；

（5）每年组织1次绿化满意度