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西安理工大学师德荣誉实施办法(试行)

第一章总则

第一条为深入贯彻落实立德树人根本任务，健全师德师风正向激励机制，选树师德先进典型，引导全校教师践行“四有”好老师标准，依据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》《陕西省师德建设实施办法》《西安理工大学章程》《西安理工大学师德失范行为处理实施细则》等文件规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全校在岗专任教师、思想政治理论课教师、辅导员、实验实践教学教师、行政兼课教师及其他履行教育教学职责的教职工，符合参评条件的聘用制教师、外籍教师可参照执行。

第三条师德荣誉评选实施工作坚持以下原则：

（一）政治为先原则。将政治素质和师德表现作为首要评选标准，突出育人实绩，杜绝唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项倾向。

（二）公开公平公正原则。严格评选标准、规范评选程序，全程公开透明，接受师生监督，确保评选结果公信力。

（三）分层分类原则。建立覆盖不同岗位、不同教龄阶段教师及基层教学科研集体的荣誉体系，兼顾代表性和广泛性。

（四）奖惩结合原则。坚持精神激励与物质奖励并重，强化荣誉动态管理，建立健全退出机制，维护师德荣誉的严肃性。

（五）示范引领原则。充分发挥先进典型的传帮带作用，将师德先进事迹纳入教师教育培训体系，带动全校师德师风水