企业人力资源管理师一级模拟试题(含答案).docxVIP

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  • 2026-07-07 发布于河南
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企业人力资源管理师一级模拟试题(含答案).docx

企业人力资源管理师一级模拟试题(含答案)

一、单选题(共94题,每题1分,共94分)

1.判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志不包括()

A、企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划

B、企业是否真正理解和认识了自身状况

C、企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

D、企业是否真正理解和认识了现代培训

正确答案:B

2.劳动定额法属于()的绩效考评方法

A、结果导向型

B、品质导向型

C、行为导向型

D、综合型

正确答案:A

3.企业集团组织结构变化的内在因素不包括()

A、经营范围

B、共同投资

C、产业结构

D、股权拥有

正确答案:C

4.20世纪20年代,一种新的垄断组织()在德国出现

A、托拉斯

B、康采恩

C、卡特尔

D、辛迪加

正确答案:B

5.企业集团的各成员组成不包括(

A、母公司

B、子公司

C、其他成员企业

D、公司在各地所设分公司

正确答案:D

6.下列情形中,()不能视为新员工接纳组织的信号

A、接受不合意的工作

B、关注组织的发展

C、工作积极性低

D、决定留在组织中

正确答案:C

7.()是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格,在任期内由经营者以各种方式(如个人出资、贷款、奖金转化等)获取适当比例的本企业股份,在兑现之前,只有分红等部分权利,股票将在中长期兑现的一种激励方式

A、股值

B、期股

C、分红

D、股利

正确答

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