房产中介公司薪酬计划-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

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密级★期限:

紧急程度:

XXXXX有限公司

营销部基层员工及基层管理人员福利待遇及佣金计划

1、目的:规范公司薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放管理,建立科学的薪酬制度,从而激

励员工改善工作表现,加强和提升员工的工作绩效和公司的经营业绩,以实现公司发展

的战略目标。

2、适用范围:营销部(住宅与商业)全体基层员工(资深客户经理、客户经理、

高级置业顾问、置业顾问)、基层管理(分店经理)、中层管理(区域经理)。

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