原创力文档薪酬管理制度1．总则1.1目的1.1.1
建立合法、规范、有效、公平、公正的薪酬福利管理体系
。1.1.2
建立适应公司参与市场竞争、体现员工贡献价值、能够
有效激励员工的薪酬福利机制。1.1.3
促进“企业价值与员工价值共同提升”理念在公司的贯彻
实施。1.2适用范围1.2.1
本制度适用于上东置业控股有限公司以及属下项目公司
、子公司的全体员工。1.2.2
有关领取劳务工、顾问费的人员不适用本制度。1.3
原则与依据：
1.3
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