1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

部门绩效考核表模板（基于KPI以月度为例2）-绩效考核KPI管理制度模板电子版下载.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.81千字
  • 约 2页
  • 2026-07-09 发布于湖北
  • 举报

部门绩效考核表模板（基于KPI以月度为例2）-绩效考核KPI管理制度模板电子版下载.pdf

    人力资源管理工具——绩效考核

    部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例

    说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考

    核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性系统性与

    科学性。

    部门部门责任人考评期第____月份

    KPI指标（

    ％）

    本月达成情况达成情况评价

    常规KPI指累计目标达

    序号指标类别指标说明本月目标值权重实际完成实际完成

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >