XX科技公司
20XX薪酬体系设计方案
目录
第一章总则5
一、薪酬设计思路5
1、薪酬战略定位5
2、薪酬设计原则5
二、薪酬管理模式5
P1:以市场为导向(PRICE)5
P2:以岗位为导向(POSITION)5
P3:以技能为导向(PERSON)5
P4:以业绩为导向(PERFORMANCE)5
第二章薪酬调查6
一、薪酬市场调查结果6
二、公司内部薪酬现状6
1、原薪资结
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