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技能人才评价管理实施细则(试行)

第一章总则

1.1为健全技能人才评价体系，落实技能人才评价制度改革要求，畅通技能人才成长通道，根据国家《关于改革完善技能人才评价制度的意见》《技能人才评价管理办法（试行）》等文件规定，结合本地区实际制定本细则。

1.2本细则适用于本行政区域内企业自主评价机构、社会培训评价组织、职业（技工）院校开展的技能人员职业技能等级认定、专项职业能力考核等技能人才评价活动的管理。

1.3技能人才评价工作遵循以下基本原则：

（1）坚持服务发展，就业导向：以提升劳动者技能水平、满足市场用工需求为核心，聚焦实体经济、战略性新兴产业技能人才需求，动态调整评价范围；

（2）坚