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技能人才评价管理办法(试行)

第一章总则

第一条为深化技能人才评价“放管服”改革，健全技能人才评价体系，畅通技能人才成长发展通道，充分发挥技能评价对技能人才队伍建设的引领支撑作用，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强技能人才队伍建设的意见》《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）相关规定，结合本地实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本行政区域内企业、技工院校、社会培训评价组织开展的技能人才技能等级认定、专项职业能力考核等技能评价活动，所有符合申报条件的劳动者均可按规定参加技能人才评价。

第三条技能人才评价遵循以下基本原则：