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2026年职业技能培训方案

一、总体要求

以党的二十大关于加强高技能人才队伍建设的部署要求为核心，衔接《“十四五”职业技能培训规划》收官阶段目标，聚焦2026年产业升级需求和就业重点群体帮扶需要，坚持“需求导向、分类施训、质量优先、注重实效”原则，全年计划开展补贴性职业技能培训122.6万人次，其中重点就业群体培训占比不低于62%，高技能人才培训占比不低于23%，培训后职业技能等级证书获取率不低于76%，培训后就业率不低于61%，全年新增高技能人才14.8万人次，为制造业升级、乡村振兴、数字经济发展提供充足的技能人才支撑。

二、重点培训对象及内容

（一）重点就业群体技能培训

1.高校毕业生专项培训。针对2026届全国1258万高校毕业生、离校2年未就业高校毕业生群体，分类制定培训清单：对文史类毕业生重点开展跨境电商运营、全媒体运营、公共营养师、人力资源管理师等市场需求旺盛的服务类技能培训，对理工类毕业生重点开展工业机器人系统运维、芯片封装测试、储能系统安装调试、工业互联网工程技术等先进制造业技能培训，对创业意愿强烈的毕业生同步配套创业启蒙培训。专项培训总时长不少于40学时，其中实操实训占比不低于60%，每人每年可享受1次培训补贴，最高补贴标准为1800元/人。2026年计划开展高校毕业生技能培训12.7万人次，其中数字技能相关培训占比不低于45%，培训后就业率不低于70%。

2.农