10-公司考勤与休假管理制度【推荐】.docxVIP

文件名称：

深圳xxx公司考勤与休假管理制度

生效日期：

DATE\@yyyy-MM-dd2025-02-23

文件编号：

KQ-XJ-001

页数

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生效版本：

V1.0

核准：

审核：

制订：

总则

目的：为规范公司考勤与休假管理，严肃工作纪律，提升员工敬业精神，确保工作正常沟通对接，为员工工资核算提供依据，结合公司实际情况，特制定本制度。

适用范围：本制度适用于公司全体员工。

考勤管理

工作时间：公司实行双休工作制，每日工作7.5小时。上班时间为上午09:00-12:00（共3小时），下午13:30-18:00（共4.5小时）。

考勤方式：公司采用钉钉打卡方式进行考勤，员工每天需打卡两次，即上班打卡和下班打卡，考勤记录将作为工资核算的重要依据，全体员工务必严格遵守。

未打卡：员工上、下班无故不打卡，视为旷工。上下班忘记打卡，经同事证明或前台监控确认后，向人力资源部报备。

考勤异常处理：

员工因公造成迟到、早退、不打卡，需经直属领导或部门负责人批准，原则上应提前在线上审批中提交《考勤公出单》或《出差申请表》。

员工应严格遵守工作时间，如因不可抗力（极端恶劣天气、地铁、公交故障、交通事故、道路严重拥堵等）造成迟到，须凭相关证明于迟到当天向直属领导提出免记迟到的线上审批申请，并抄送人力资源部，获得许可后不计当日迟到。

迟到、早退先扣年