人力资源管理师全真考场水平复刻测试题（真题同源）.docVIP

人力资源管理师全真考场水平复刻测试题（真题同源）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要任务是

A.人员招聘

B.薪酬管理

C.人员培训

D.工作分析

2.以下不属于人力资源规划的基本内容的是

A.人员需求预测

B.人员供给分析

C.人员素质评估

D.人员流动管理

3.在工作分析的要素中，不属于工作内容要素的是

A.工作职责

B.工作条件

C.工作权限

D.工作绩效标准

4.以下不属于非正式沟通网络的是

A.链式

B.轮式

C.全通道式

D.饼图式

5.在人员招聘的渠道中，不属于外部招聘渠道的是

A.网络招聘

B.内部推荐

C.校园招聘

D.人才市场招聘

6.以下不属于人员甄选的常用方法的是

A.笔试

B.面试

C.背景调查

D.工作样本测试

7.在绩效管理中，不属于绩效考核的步骤的是

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效反馈

8.以下不属于绩效考核的常用方法的是

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.360度评估法

D.工作日志法

9.在薪酬管理中，不属于固定薪酬的是

A.基本工资

B.绩效奖金

C.工资津贴

D.加班费

10.以下不属于福利管理的内容的是

A.带薪休假

B.补充医疗保