人力资源管理师整套习题整合强化训练题库（真题同源）.docVIP

人力资源管理师整套习题整合强化训练题库（真题同源）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要任务是

A.人员招聘

B.薪酬管理

C.工作分析

D.组织设计

2.以下不属于人力资源规划的内容的是

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人员培训计划

D.人力资源政策制定

3.在工作分析的要素中，不属于工作职责要素的是

A.工作任务

B.工作条件

C.工作权限

D.工作绩效标准

4.以下不属于心理测试类型的是

A.能力测试

B.性格测试

C.体能测试

D.情景测试

5.在招聘过程中，以下不属于内部招聘方法的是

A.内部推荐

B.招聘广告

C.内部晋升

D.校园招聘

6.以下不属于面试类型的是

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.小组面试

D.心理测试

7.在绩效管理中，以下不属于绩效考核方法的是

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.360度评估法

D.工作日志法

8.在薪酬管理中，以下不属于薪酬构成的是

A.基本工资

B.绩效奖金

C.加班费

D.社会保险

9.在培训管理中，以下不属于培训需求分析的方法的是

A.问卷调查法

B.访谈法

C.工作样本法

D.绩效分析法

10.在员工关系管理中，以下不属