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2026年用人单位职业病防治考核试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2023年修订的《职业病分类和目录》，我国法定职业病共分为多少大类？

A.9类

B.10类

C.11类

D.12类

答案：B

2.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置公告栏，公告内容不包括以下哪项？

A.职业病防治的规章制度

B.职业病危害事故应急救援措施

C.劳动者个人工资明细

D.工作场所职业病危害因素检测结果

答案：C

3.存在或产生职业病危害的用人单位，应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明的内容不包括：

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的预防措施

C.职业病危害的治疗方法

D.职业病危害的后果

答案：C

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。此规定依据的是《职业病防治法》第几条？

A.第三十三条

B.第三十四条

C.第三十五条

D.第三十六条

答案：B

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。检测周期一般不超过：

A.半年

B.1年