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2026年用人单位职业健康管理培训试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当建立健全职业健康管理制度，其中“职业健康档案”应至少保存（）年。

A.10

B.15

C.20

D.30

答案：D

2.用人单位进行职业病危害因素检测时，应当委托具有（）的技术服务机构进行。

A.安全生产检测资质

B.职业卫生技术服务资质

C.环境检测资质

D.计量认证资质

答案：B

3.劳动者在离岗前（）日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30

B.60

C.90

D.120

答案：C

4.用人单位主要负责人应当每年至少（）次主持召开职业健康专题会议，研究解决职业健康管理问题。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

5.工作场所存在噪声危害的，当8小时等效声级超过（）dB(A)时，用人单位应当设置警示标识和中文警示说明。

A.75

B.80

C.85

D.90

答案：C

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。