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2026年贯彻就业促进法自查报告

为全面落实《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《就业促进法》）各项规定，进一步压实就业优先政策落地见效，根据省人社厅《关于开展2026年度就业促进法贯彻落实情况专项督查的通知》要求，我市于2026年8月15日-9月5日组织人社、发改、财政、教育、工信、商务、市场监管、税务、残联等12个部门组成联合自查组，通过政策文件核查、财政资金审计、市场主体调研、服务窗口暗访、就业群体访谈等方式，对2025年以来全市贯彻《就业促进法》情况开展全维度自查，现将有关情况报告如下：

一、基本工作成效

2025年以来，我市严格对标《就业促进法》法定职责，将就业优先战略纳入经济社会发展全局统筹谋划，各项就业指标稳居全省前列。2025年全市实现城镇新增就业13.26万人，完成年度目标的118.75%；城镇调查失业率年均控制在4.8%以内，低于全国平均水平0.3个百分点；重点群体就业保障率达96.2%，其中高校毕业生就业率达92.3%、农民工返岗就业率达98.7%、就业困难人员就业率达91.5%，零就业家庭持续保持动态清零；全市技能劳动者总量达189.2万人，占就业人员总量的28.7%，其中高技能人才占技能劳动者比例达32.1%，较2024年提升2.4个百分点。截至2026年8月底，全市已实现城镇新增就业9.72万人，完成全年目标的78.4%，就业局势保持总体稳定。

二、法