2026年医院护理人员培训制度.docx

2026年医院护理人员培训制度

为落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官期质量提升要求，衔接2026-2030年护理事业高质量发展部署，依据新修订《护士条例》《医疗机构护理质量管理规范》《护士继续教育规定》相关要求，结合本院实际，制定本制度，适用于全院所有注册在岗护理人员（含合同制、劳务派遣制护理人员，规范化培训护士，进修护士，临床实习护生），培训工作遵循分层分类、岗培匹配、医防融合、数字赋能、实效优先的基本原则。

一、组织管理体系

1.院级管理架构

成立院级护理培训管理委员会，由分管护理工作的副院长担任主任，护理部主任担任副主任，成员包括各临床科室护士长、护理教育干事、省