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2026年艺术培训机构教师职责制度

本制度适用于本机构所有全职、兼职、特聘艺术授课教师、助教、课后服务专员岗位，覆盖美术、音乐、舞蹈、播音主持、书法、戏剧表演、器乐、创意设计、非遗传承类等全学科艺术教学序列，2026年1月1日起正式施行，有效期3年，每年12月由教学管理部结合监管政策要求、机构运营实际及学员反馈完成1次集中修订，修订后的制度需公示3个工作日无异议后正式执行。所有教师入职前需完成本制度专项培训，考核得分90分以上方可上岗，每年需参加1次制度复训，复训成绩纳入年度绩效考核范畴。

一、师德师风与合规履职基本职责

1.资质合规要求：所有在岗教师需持有对应专业大专及以上学历证明、教育行政部门认可的教师资格证或对应专业国家级职业技能等级证书（如中国舞蹈家协会注册教师资格证、美术教育指导师中级及以上证书、器乐演奏专业等级证书等），每年完成不少于40学时的校外培训从业人员专项培训，其中师德师风模块不少于12学时、政策法规模块不少于8学时、数字化教学模块不少于6学时，培训考核合格后方可继续上岗。

2.职业行为准则：严格遵守《校外培训从业人员行为管理准则》及未成年人保护相关规定，不得在课堂上宣扬负面价值观、传播低俗色情暴力内容、涉及宗教相关表述，不得诱导学员参加教育部门白名单之外的考级、竞赛活动，不得打骂、体罚、变相体罚学员，不得对学员进行言语侮辱、人身攻击。与未成年学员单独沟通需