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2026年互联网广告公司员工保密信息管理制度

1总则

1.1目的依据

为规范公司全体员工的信息管理行为，防范互联网广告业务全流程的信息泄露风险，维护公司、客户及终端用户的合法权益，依据《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《互联网广告管理办法（2023修订）》《网络数据安全管理条例》《广告业数据安全管理指引》及行业自律规范，结合2026年公司AIGC广告生产、程序化投放、私域运营、短剧/元宇宙广告等新业务形态的实际需求，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于与公司存在劳务/服务关系的所有人员，包括但不限于正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、实习生、外包驻场人员、外部咨询顾问、临时项目合作人员。所有人员无论在职或离职，均需严格履行本制度约定的保密义务，不得因身份变动免除责任。

1.3基本原则

保密管理遵循“分级管控、最小知悉、全程留痕、权责对应”的原则，所有保密信息的产生、存储、传输、使用、销毁全流程均需纳入管控，知悉范围严格限定为业务必需的最小人群，所有操作留痕可溯源，责任落实到具体岗位及个人。

2保密信息的分级与界定

公司所有涉密信息按泄露后的影响程度分为绝密级、机密级、秘密级三个等级，具体界定标准如下：

2.1绝密级信息

指泄露后会对公司、客户或用户造成重大经济损失、品牌损害，或引发法律风险、监管处罚的核心信