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教师职称申报材料审核管理细则

第一章总则

第一条为进一步规范教师职称申报工作，确保职称评审的公平、公正、公开，提升评审工作的科学化、规范化水平，根据国家及省市关于深化职称制度改革的实施意见及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本管理细则。本细则旨在通过对申报材料的全面审核、严格把关，切实把好教师队伍“入口关”和“质量关”，确保晋升职称的教师具备相应的专业素质、业务能力及职业道德水平。

第二条本细则适用于本单位所有申请高、中、初级职称评审的在编在岗教师。职称申报材料审核工作坚持“客观公正、实事求是、权责清晰、注重实绩”的原则，严格执行评审标准，规范审核程序，严肃审核纪律。任何部门和个人不得擅自降低标准或放宽条件，确保审核结果经得起检验。

第三条材料审核的核心内容包括申报人的基本资格条件、思想政治表现、师德师风、教育教学业绩、教科研成果、专业继续教育情况以及申报材料的真实性与完整性。审核过程不仅是对申报人过往工作的评价，更是对教师职业规范的一次再教育，必须树立正确的评价导向，坚决克服唯论文、唯帽子、唯学历、唯奖项的倾向，突出教育教学实绩和师德师风第一标准。

第四条职称申报材料审核实行“谁审核、谁签字、谁负责”的责任追究制度。各审核环节责任人须对所审核材料的真实性、合规性负责，一旦发现弄虚作假行为，将严肃追究相关人员责任。

第二章组织机构与职责分工

第五条成立职称申报材