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办公场所日常管理制度及行为规范

一、办公场所出入与考勤管理

（一）人员出入管理

1.内部员工管理

本单位标准工作时间为周一至周五9:00-18:00，午休时段为12:00-13:30，实行弹性工作制的部门需提前将错时上下班方案报行政人事部备案，执行周期不得少于1个月，调整作息需重新审批。内部员工进入办公区须全程佩戴工牌，刷卡或刷脸核验身份，未佩戴工牌者前台有权拒绝进入，忘带工牌需到前台登记领取临时通行凭证，每月累计领取临时凭证超过3次，按每人次20元从当月工资扣除工本费。

加班员工须提前1个工作日在OA系统提交加班申请，未获批的不计入加班，晚20:00后进入或离开办公区，须在前台自助登记系统登记出入时间，节假日进入办公区须提前经部门负责人审批，报行政部备案后方可进入。

2.外来访客管理

所有外来访客（含合作方人员、面试者、外卖配送员、快递员等）不得随意进入办公核心区，须在前台指定区域等候，遵循以下流程：①访客持本人有效身份证件在前台登记，填写《访客登记表》，明确姓名、单位、身份证号、受访人、到访事由、预计离开时间；②前台联系受访人确认到访信息，受访人须在5分钟内给出确认回复，未确认的访客不得进入；③确认后访客领取带防伪标识的访客证，佩戴后由受访人或前台工作人员引导进入办公区，访客离开时须交还访客证，未交还的暂扣有效身份证件，领回证件时收取10元工本费。

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