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中学化学实验技术人员工作考核表

考核周期：______学年第______学期考核对象：___________所在部门：实验教学中心

考核总分：100分考核结果等级：优秀（≥90分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分）

一级指标

二级指标

三级考核要点

分值

考核标准

数据来源/佐证材料

自评得分

教研组评分

学校评分

备注

一、实验教学支撑（35分）

1.演示实验准备

1.1学期初根据化学教材、教研组教学进度表，梳理全学期演示实验清单，完成实验项目、所需试剂/器材、操作风险点的预登记，清单覆盖率100%

3

未梳理清单扣3分；清单覆盖率每低10%扣1分，扣完为止

学期演示实验清单、教学进度匹配表

1.2每次演示实验提前1个工作日完成试剂配制、器材调试、预做验证，预做成功率100%，预做记录完整度100%

6

未提前准备每次扣1分；预做成功率每低5%扣1分；无预做记录每次扣1分，扣完为止

预做实验登记本、教师领用签字记录

1.3演示实验交付时主动向授课教师说明操作注意事项、异常情况处理方法，教师满意度≥95%

3

教师满意度每低5%扣1分；未做注意事项说明每次扣0.5分，扣完为止

授课教师满意度调查表、沟通记录

2.分组实验准备

2.1提前3个工作日完成分组实验的试剂分装、器材摆放、实验台布局，每组实验器材完好率100%，试剂浓度/用量误