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人力资源培训岗年度述职报告

现就202X年度人力资源部培训岗履职情况、工作成果、存在问题及202X+1年度工作规划报告如下：

一、年度核心指标完成情况

本年度我岗严格对齐公司年度人才发展目标及人力资源部重点工作部署，各项核心考核指标均超额完成，具体数据如下：一是培训计划完成率达标，全年计划开展各类型培训128场，实际完成124场，计划完成率96.87%，仅4场培训因疫情防控、业务紧急调整等不可抗力因素延期至次年初开展；二是培训覆盖率达标，公司现有在岗员工1200人，全年累计覆盖参训员工1182人，全员培训覆盖率98.5%，其中职能部门覆盖率100%，生产一线部门覆盖率97.3%；三是培训时长达