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村干自查自纠存在迟到早退问题及整改措施汇报

为深入落实乡镇党委、政府关于加强村级干部队伍作风建设的工作部署，严肃村级工作纪律，提升为民服务效能，我村严格对照《村级干部日常管理考核办法》《村级便民服务中心值守制度》相关要求，集中15天时间对2024年1月1日至6月30日期间村“两委”干部、村务监督委员会成员、村级后备干部共9人的在岗履职情况开展全面自查自纠，重点排查迟到早退问题，深入剖析根源，明确整改举措，现将有关情况汇报如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查由村党支部书记牵头，村务监督委员会全程参与，坚持“实事求是、客观公正、不留死角、不走过场”的原则，通过“台账核查+视频回溯+群众核实+个人说明”四维核查模式开展全方位排查：

1.台账核查：调取村级便民服务中心2024年上半年纸质签到表、人脸识别考勤系统原始记录、值班排班表、外出报备审批单，逐人逐天核对到岗离岗时间，累计核查考勤记录1458条，外出报备记录72份，加班补休审批记录31份。

2.视频回溯：调取便民服务大厅入口、公共服务窗口两处监控录像共181天的存储内容，逐天核对干部实际到岗离岗时间与签到记录是否一致，重点核实签到后立即离岗、脱岗期间代签、提前离岗补签等问题，累计回溯视频时长超过1200小时。

3.群众核实：通过村级“三务”公开栏、村民微信群发布自查公告，公布监督举报电话，累计收到群众反馈干部不在岗问题线索