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护理优秀创新团队推荐表范文

一、团队基本信息

项目

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团队名称

老年慢性病精准护理创新团队

牵头单位

XX大学附属第一医院护理部

组建时间

2019年3月

团队规模

核心成员16人，其中高级职称6人、中级职称8人、博士2人、硕士7人、专科护士5人，覆盖老年护理、心血管护理、内分泌护理、康复护理、信息护理5个专业方向

负责人

张XX，主任护师，博士生导师，XX省护理学会老年护理专业委员会主任委员，从事老年护理临床、教学、科研工作28年，主持国家级科研项目3项、省部级项目7项，获省部级科技进步奖4项，发表SCI论文21篇，核心期刊论文89篇

协作单位

XX大学公共卫生学院、XX智慧医疗科技有限公司、XX社区卫生服务中心

（一）定位与建设目标

团队聚焦我国老年慢性病患病率高、照护资源错配、居家照护能力不足等核心痛点，以“精准评估-智慧干预-全周期照护”为核心方向，构建“医-护-研-企-社”协同的老年慢性病护理创新体系，目标是5年内形成3-5项可复制、可推广的老年慢性病护理规范，研发2-3款具有自主知识产权的护理辅助工具，培养10名以上老年护理骨干人才，推动区域老年护理服务质量提升30%以上。

（二）人员结构与能力匹配

团队采用“核心层-骨干层-执行层”三级架构：核心层由5名高级职称护理专家组成，负责研究方向规划、重大项目攻关、成果质量把控；骨干层由7名中级职称护士及2名校院联合培养的