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学校关工委工作管理制度

第一章总则

第一条为进一步规范学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）各项工作，健全学校关工委组织运行机制，充分发挥离退休老干部、老教师、老党员等“五老”人员的政治优势、经验优势、威望优势，扎实推进青少年思想道德教育、关爱帮扶、法治科普、家风建设等工作，助力学生德智体美劳全面发展，依据上级关工委工作部署及教育系统相关工作要求，结合学校实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校关工委组织、关工委成员、“五老”志愿者队伍，涵盖关工委组织建设、队伍管理、思想教育、关爱帮扶、活动开展、阵地运维、台账归档、考核激励等全部工作环节。

第三条学校关工委工作坚持党建引领、立德树人、自愿奉献、关爱育人、务实高效的工作原则，在学校党支部统一领导和上级关工委指导下开展工作，立足服务青少年健康成长，常态化开展关心下一代各项工作，构建家校社协同育人新格局。

第二章组织架构与工作职责

第四条学校成立关心下一代工作委员会，设主任、副主任及委员若干，吸纳学校领导、退休老教师、老党员、优秀教职工及社会热心人士组成，形成结构合理、分工明确、履职到位的关工委工作队伍。

第五条关工委主要工作职责

1.贯彻落实上级关工委及学校党支部各项工作部署，制定年度关工委工作计划、阶段性工作安排及工作总结，有序推进关心下一代各项常规工作与重点任务落地落实。

2.组织“五老”人员开展青