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学校教学成果评选制度

第一章总则

第一条制定目的

为深化教育教学改革，全面提升学校教育教学质量，充分调动全体教职工投身教学研究、教学创新、育人实践的积极性与创造性，规范学校教学成果培育、评选、认定与推广工作，树立教学先进典型，凝练优质教学经验，构建常态化、制度化教学成果激励机制，助力学校内涵式、高质量发展，结合本校办学实际，特制定本制度。

第二条制定依据

依据国家教育方针、《新时代基础教育强师计划》《教学成果奖励条例》及省市教育行政部门关于教学成果评选的相关文件要求，结合本校教学管理、师资建设、育人工作实际制定。

第三条适用范围

本制度适用于本校全体在岗教职工（含专任教师、教辅人员、教学管理人员），集体教学成果评选适用于各教研组、备课组、年级组及教学管理部门。全校各级各类教学成果的申报、评选、评审、表彰、推广及管理工作，均遵照本制度执行。

第四条评选原则

1.公平公正、公开透明：评选流程、评审标准、结果公示全程公开，严格规范评审程序，杜绝人情评选、虚假评选，保障全体教职工平等参与权利。

2.立足教学、注重实效：聚焦课堂教学、育人实践、教学改革、师资培养等核心教学工作，优先评选实用性强、落地性好、育人成效显著、可复制可推广的成果。

3.鼓励创新、突出质量：鼓励教职工立足教育教学痛点、难点开展创新实践，注重成果的创新性、科学性、系统性，严把成果质量关，杜绝形式化、碎片