学校教师有偿补课整治制度.docxVIP

学校教师有偿补课整治制度

第一章总则

第一条制定目的

为深入贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》，坚决整治教育领域有偿补课突出问题，纠治师德师风不正之风，规范全体教职工从教行为，净化校园教育生态，维护教育公平公正，树立教师清正廉洁、潜心育人的良好形象，结合本校办学实际与师德建设工作要求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本校全体在岗在编教师、聘用制教师、代课教师、教研人员、班主任及所有承担教育教学、管理服务工作的教职工，覆盖工作日、双休日、法定节假日、寒暑假等全部时段，涵盖校内、校外、居家、租赁场地、网络平台等全部场景。

第三条工作原则

1.立德树人、师德为先原则：坚持把师德师风作为教师考核第一标准，严守从教底线，坚决杜绝有偿补课违规行为。

2.预防为主、防治结合原则：强化日常警示教育、常态化排查，提前防范违规风险，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

3.从严整治、依规追责原则：坚持零容忍态度，对有偿补课行为发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。

4.公开透明、闭环管理原则：畅通监督举报渠道，健全排查、核实、处置、整改、复盘长效闭环机制，接受师生、家长及社会监督。

第二章明确严禁有偿补课负面清单

全体教职工严格执行有偿补课“十严禁”禁令，所有变相、隐形有偿补课行为均纳入违规整治范围，具体如下：

1.严禁教师本人在校内、家中、租