2026年度技术负责人绩效考核评分表.docx

2026年度技术负责人绩效考核评分表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

适用范围：公司各业务线技术负责人、技术中台负责人、研发中心负责人

评分规则：总分为100分，设置加分项（上限10分）、减分项（无下限）、一票否决项；最终得分=核心指标得分+加分项得分-减分项扣分，触发一票否决项直接评定为D级。

等级划分：S级（≥95分，卓越）、A级（85-94分，优秀）、B级（70-84分，合格）、C级（60-69分，待改进）、D级（60分，不合格）

一、核心绩效考核指标（共100分）

（一）业务价值交付（35分）

考核维度

指标定义

评分标准

数据来源

权重

自评得分

上级评分

交叉