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2026年度科技创新工作目标考核实施方案.docx

2026年度科技创新工作目标考核实施方案

一、考核目的

为深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述,锚定2035年建成科技强国远景目标,保障“十四五”科技创新规划各项目标任务圆满收官,压实各地、各相关单位科技创新工作主体责任,健全创新驱动发展考核评价机制,充分发挥考核“指挥棒”作用,引导全省资源向科技创新聚集,持续提升全省科技创新核心能力,推动经济社会高质量发展,制定本实施方案。

二、考核范围

本次考核覆盖四类考核对象:1.全省14个市(州)人民政府;2.省科技厅、省发改委、省工信厅、省财政厅、省教育厅、省人社厅、省国资委、省市场监管局等21个省直涉科部门;3.全省8个国家级高新技术产业开发区、12个省级高新技术产业开发区;4.26家省属重点骨干企业、11家省内重点高校院所。

三、考核原则

(一)坚持战略导向,突出核心业绩。紧紧围绕国家和全省科技创新重大战略部署,聚焦RD投入、高价值发明专利、高新技术产业占比等核心刚性指标,突出关键核心技术攻关、科技成果转化、科技型主体培育等重点任务,不设置虚泛定性指标,引导各考核单位把精力放在抓创新、促转化、提效益上。

(二)坚持公平公开,强化客观评价。所有考核指标全部量化可追溯,基础数据统一从省统计局、省科技厅、省知识产权局、省财政厅等省级职能部门官方统计渠道提取,减少人工自由裁量空间,考核全过程公开透明,考核结果主动公示,接受社

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